“Le Regione continua a impegnarsi nel promuovere iniziative di Recruiting day (ben 25 gli appuntamenti nel primo semestre del 2024 tra quelli già svolti e quelli in calendario) con lo scopo di favorire non solo l’aumento dell’occupazione, ma anche la crescita delle imprese e dell’attrattività del territorio. È necessario massimizzare gli sforzi in un momento particolare relativamente a numerosi fattori: dall’ingresso e permanenza nel mondo del lavoro al calo demografico, dalla capacità di intercettare domanda e offerta di occupazione alla revisione dei contratti nazionali. In questo contesto stiamo offrendo un ampio e puntuale pacchetto di risposte in cui si inseriscono i Recruiting day, essenziali punti di incontro tra imprese e lavoratori”. Così è intervenuta oggi a Udine l’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen alla presentazione del Recruiting day in programma mercoledì 20 marzo a Palazzo Pico a Fagagna. L’iniziativa è organizzata in collaborazione con il Comune di Fagagna e l’Agenzia per il lavoro Adecco Italia e vedrà la partecipazione di 11 imprese del territorio, che offrono 150 posti di lavoro nelle rispettive aree operative, tecniche e impiegatizie.
“Ognuna di questa aziende fotografa le diverse aree di sviluppo che caratterizzano la nostra regione – ha rimarcato Rosolen nel corso della conferenza stampa, alla presenza tra gli altri del sindaco di Fagagna, Daniele Chiarvesio, del direttore marketing di Adecco, Virginia Stagni, e dei rappresentanti delle imprese – . Tutti settori in cui l’Amministrazione regionale sta investendo con decisione, specialmente nei percorsi post universitari e nei settori di ricerca e specializzazione”. L’assessore ha ribadito l’importanza di costruire adeguate proposte formative sul territorio, con particolare attenzione alle nuove generazioni. “Dobbiamo dimostrare capacità di far restare i giovani in regione e favorire il loro ingresso nel lavoro – ha indicato la rappresentante della Giunta – , incentivando le aziende a selezionare nuovi profili. Da quest’anno la Regione ha deciso di promuovere non solo il lavoro a tempo indeterminato, ma anche la sottoscrizione di contratti a termine purché con durata non inferiore all’anno: una grande azione anticiclica in un momento in cui l’economia nazionale ha bisogno di ulteriore spinta”.
Le aziende coinvolte
Le aziende che parteciperanno al Recruiting day di Fagagna sono le seguenti: Acciaierie Venete (Buja), Afg (Fagagna), Biofarma Group (Fagagna), Friulforgia (Sedegliano), Friuli Antincendi (Codroipo), LimaCorporate Spa (Villanova di San Daniele del Friuli), Pilosio (Tavagnacco), Prodes & Cielo Azzurro (Fagagna), Sirti (Basialiano), Sti Lualdi (Casiacco di Vito d’Asio), Topazzini (San Daniele del Friuli). Per candidarsi è possibile inviare il proprio curriculum vitae entro martedì 12 marzo all’indirizzo ibit.ly/NNzFI, scegliendo l’azienda o le aziende di proprio interesse. Al medesimo link sono disponibili tutti i dettagli sugli ambiti di operatività delle imprese partecipanti e sui profili ricercati.
