Secondo i dati Excelsior mancano operai e addetti alla ristorazione
Ad agosto le imprese del Fvg prevedono di attivare 6.600 contratti di lavoro (a tempo determinato superiori a un mese o a tempo indeterminato). Rispetto ad agosto 2022, le previsioni evidenziano circa 300 contratti in più, pari al +4,4%, mentre per il trimestre agosto-ottobre la previsione si attesta a circa 27mila assunzioni, ipotizzando una flessione rispetto all’anno scorso (-1,1%). A delineare questo scenario è il Bollettino per il Fvg del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal ed elaborato per la regione dal Centro Studi Cciaa Pn-Ud per il mese di agosto. Elevata è la difficoltà di reperimento di molte figure professionali che arriva a interessare il 56,4% delle assunzioni previste, circa 7,5 punti in più rispetto ad agosto 2022, quando l’indicatore si attestava al 48,9%. Mancano soprattutto “molti operai specializzati in diversi campi dell’industria, così come “esercenti e addetti nelle attività di ristorazione”, commenta il presidente della Cciaa Pn-Ud Giovanni Da Pozzo. In questo settore sono “1.090 le assunzioni previste, 67,5% la difficoltà nel reperire” i dipendenti. “Un dato che è sicuramente in parte legato alla stagionalità – aggiunge Da Pozzo – ma che sta diventando pressoché una costante dal post-Covid”. Risultano 4.370 i contratti di lavoro previsti dal settore dei servizi nel mese in corso e quasi 17.200 nel trimestre agosto-ottobre. Sono i servizi alle imprese a offrire le maggiori opportunità di impiego con più di 1.300 lavoratori ricercati nel mese e circa 5.500 nel trimestre, seguiti dal turismo (1.270 nel mese e 4.270 nel trimestre), dai servizi alle persone (circa mille nel mese e 4.500 nel trimestre) e dal commercio (760 nel mese e quasi 3mila nel trimestre). In aumento anche la domanda di lavoratori immigrati con ingressi programmati pari al 21% del totale contratti.
