Appuntamento il 12 dicembre con Regione e Confindustria
Sono 152 i profili ricercati dalle 10 aziende che parteciperanno al recruiting day organizzato per il 13 dicembre a Udine dalla Regione Fvg in collaborazione con Confindustria Udine. “I recruiting day, 28 dall’inizio dell’anno, contribuiscono a contrastare la disoccupazione e ci permettono di affinare quello che è il nostro compito ovvero l’incontro fra la domanda e l’offerta di lavoro”, ha detto l’assessora regionale al Lavoro, Alessia Rosolen, a Udine alla presentazione dell’iniziativa. Le candidature dovranno essere inviate entro il 3 dicembre mentre il 12 dicembre a palazzo Belgrado a Udine le aziende incontreranno le persone selezionate.
Sul tema del disallineamento di competenze, Rosolen ha evidenziato come la risposta sia quella di “attrarre talenti e non genericamente quote che vengono assegnate in modo ampio da parte del governo nazionale rispetto a politiche migratorie”. Per Rosolen va inoltre rafforzata la permanenza dei giovani e delle donne sul mercato del lavoro: “Una delle iniziative che stiamo affinando è intervenire non solo nel supporto alle aziende per stabilizzazioni e contratti indeterminati, ma per incentivare le aziende ad assumere, se pur a tempo determinato, guardando almeno al periodo temporale dell’anno”.
Anna Mareschi Danieli, vicepresidente di Confindustria Udine, ha messo in evidenza alcuni dati sulla disoccupazione elaborati dall’ufficio studi di Confindustria, riferiti alla ripresa dell’attività economica post pandemia, che mostrano un decremento della disoccupazione in Fvg dal 5,8% del 2021 al 5,4% del 2022 e dovrebbe scendere quest’anno al 4,7%, per attestarsi 4,6% nel 2024.
Le dieci aziende che partecipano al Recruting day sono: Cga Technologies, Chiurlo, Coram Imprese, Dem Group Spa, Despar – Aspiag Service Srl, Lima Corporate spa, Rizzani De Eccher, Sisecam Flat Glass Italy, Tagleef Industries e Zanutta.
